Wet & regelgeving detachering binnen Europa

 

"Bedrijven die hun werknemers tijdelijk in het buitenland laten werken, moeten voldoen aan de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden die gelden in het land waar het tijdelijke werk plaatsvindt."

DIT IS GEREGELD IN RICHTLIJN 96/71/EG

DETACHERING BINNEN EUROPA. WELKE REGELS GELDEN ER?

Wanneer u medewerkers voor beperkte tijd detacheert naar het buitenland, zijn er verschillende wet- en regelgevingen waar u aan moet voldoen. Detacheren binnen Europa is dus niet geheel zonder risico. Zo kan er sprake zijn van buitenlands recht en kunnen arbeidsvoorwaarden veranderen. Per land verschillen de wet- en regelgevingen.

Door het niet correct naleven van deze regels, riskeert u als ondernemer hoge boetes. Samen met EuroProof kunt u grenzeloos ondernemen in Europa. Met onze administratieve ondersteuning, speciaal ontwikkelde procedures en software kunt u zorgeloos detacheren. Onder andere naar Belgiƫ, Duitsland, Frankrijk en Oostenrijk. Benieuwd waar u zoal rekening mee moet houden? Per land hebben we een aantal veelgestelde vragen voor u opgesteld.


ImageImageImageImage
 

Ondersteuning nodig bij uw detachering in Europa?

Neem gerust contact met ons op. Wij leggen graag uit hoe wij u van dienst kunnen zijn.


Neem contact op